企业的经营主要存在哪些风险？
（一）股权事务风险如因公司股东之间未在法律规定的范围内对股东的权益作出明确的约定，导致股东之间出现分歧，则很可能直接导致公司分化，并最终影响股东的预期经济利益。
（二）劳动用工风险公司员工的安全、稳定是公司发展的决定因素之一。如果公司员工管理出现问题则可能会增加公司的经营成本并给公司带来额外损失。
（三）知识产权风险商业秘密、专有技术等方面的知识产权缺乏有效保障，是中小企业最担心的问题之一。一些企业的高级管理人员、技术人员或营销人员在工作一段时间后跳槽或被高薪挖走，而这些人离开时可能会将企业的技术秘密、客户信息甚至客户关系带走。尤其对于广告、展览、高科技等企业而言，这种商业秘密的泄漏或丢失，往往会造成致命影响。但目前，多数中小企业还没有对知识产权的保护足够重视或深入。事实上，比起遭受侵权之后再索赔，避免知识产权受到侵犯的解决成本更小。
（四）投资决策风险公司的投资决策是公司经营、发展的命脉，一旦公司投资、决策失误则也必将导致公司的重大经济损失，严重时则直接影响公司的存续。
（五）诉讼仲裁风险如果企业必须参与一场官司，就应当了解相关司法程序在程序与实体方面的知识，掌握必要的诉讼或仲裁处理技巧，以保证自己不受对手的误导或陷于诉讼之累，防止因为不熟悉而遭受不必要的损失。
（六）盲目担保风险一些中小企业可能会为顾及"关系户"的面子，没有考虑担保对象的资信情况和还债能力便为其担保。由于"关系户"无力偿还到期债务，这种盲目担保的行为致使企业不得不承担连带责任，使好端端一个企业陷入困境。
企业法务的对内作用
法务作为企业的内部人员，能够主动发挥其专业优势，促进企业效益**化。具体而言，企业法务的对内作用主要有：
（一）通过事前预测使企业避免风险专业的法务，对于企业即将作出的行为在法律层面可能产生什么效果，往往一目了然。因此，企业法务可以在法律风险产生之前或萌芽状态，通过对企业行为的合规性、合法性进行审查，有效地识别、规避和化解企业的违规、违法情况，进而降低企业面临行政处罚或者民事赔偿等法律风险。
（二）为企业提供专业的咨询和意见随着法治化日益增强，企业在日常经营管理中会越来越多地遇到各种法律问题，如合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷等。此时，法务可以从专业的角度为企业提出解决问题的方法。例如，当劳动者遇到事故伤害时，企业就可以将该问题交由法务人员来处理，从而正确认定该情形是否属于工伤，进而决定是否为劳动者申报工伤保险待遇。又比如，在与其他主体发生纠纷时，对方既构成违约又构成侵权，那么，企业应当向对方主张违约责任还是侵权责任呢？此时，法务可以根据具体情形，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，为企业制定可以获取**利益的追责方案。
（三）参与内部管理和合同审查等作用实践中，一些企业在制定规章制度时，会忽略劳动者的合法权益，例如在工时制度中明确：“对于迟到、早退5分钟的员工，公司有权将其开除”，这种规章制度显然是无效的。而企业法务则可以运用其专业知识，为企业草拟各种规章制度或其它文书，并保证其有效性。同时，法务还可以为企业审查合同内容，通过对企业各种商事合同进行审查，避免企业与他人签订不利于己方的条款，预防合同纠纷的发生。
企业法务的对外作用
在企业参与民事诉讼、受到行政处罚等对外活动中，法务依然可以发挥重要的作用：
（一）对外形成震慑作用法务人员因其专业的特殊性，在解决纠纷的过程中往往会给对方造成无形的心理压力。例如，在欠款纠纷中，他人无故逾期拒不返还企业的借款，企业就可以通过法务向对方发送催款函、警告函，促使对方因害怕承担法律责任而尽快还款。因此，企业法务可以在客观上对其他主体形成震慑，使其他主体有所顾忌，不至于随意侵犯企业的合法权益。 
（二）解决企业涉诉问题当企业面临其他主体的起诉时，企业法务还可以提出专业的应诉意见和策略，做好充分的准备工作，增加企业胜诉的几率。同时，法务一般情况下还可以作为企业的诉讼代理参与诉讼，企业因此也无需再另外聘请代理人，以节省高昂的代理费用。 
（三）有利于树立企业形象企业拥有自己的法务团队是企业具有法律意识、现代意识的表现，也是一个企业成熟、规范的标志，对外可以树立企业的商业形象、增强企业的商业信誉，进而促进企业交易机会的增加、市场地位的提高等。
来源：广西玉林潘海玲律师