《劳动合同法》明确规定用人单位与劳动者建立劳动关系应当与劳动者签订劳动合同，那么劳动合同应当具备哪些条款哪些内容呢？中律网小编为您整理如下：
劳动合同必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除以上必备条款外，可经用工单位与劳动者协商约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
来源：中律网
本站系本网
编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其
观点和对其
真实性负责。如涉及作品内容、
版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！[声明]本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点，本站只提供参考并不构成任何应用建议。本站拥有对此声明的
最终解释权。
